«Профессиональные стандарты – новые ориентиры развития высшего образования» - название межвузовского карьерного форума, который прошёл в СФУ 24 октября. Участие в нем приняли бизнесмены, представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, министерства образования и науки края, Союза промышленников и предпринимателей, а также студенты и преподаватели ведущих вузов региона. На повестке дня стояла одна из тех задач, которые никогда не потеряют актуальность: как сделать из студента того самого сотрудника, который нужен работодателю.
Что такое профессиональный стандарт, пояснила директор по развитию системы профессиональных стандартов Института труда и социального страхования Москвы Ирина Волошина. «Это требования к квалификации вполне конкретного работника. И при разработке профессионального стандарта в обязательном порядке привлекается работодатель. Степень его участия может быть разной, но основной игрок на этом поле –работодатель. И он разрабатывает профессиональный стандарт во взаимодействии с системой образования. Эта площадка является полем поисков и взаимных компромиссов. С одной стороны, работодатель говорит, какие ему работники нужны, а с другой – система образования примеривает это на свои программы и образовательные стандарты и понимает, чего ей не хватает, и в чём нужно модернизировать программу», - пояснила она. Почему выпускники вузов сталкиваются с проблемой поиска работы, для неё не является загадкой: «Не хватает информации о реальных компетенциях, которые востребованы в системе труда: что такое современный рабочий, какими технологиями он должен уметь пользоваться, какими качествами он должен обладать».
Разработка профессиональных стандартов для разных отраслей идёт не первый год. Однако же для Красноярска эта тема требует отдельного обсуждения. «Большая часть профессиональных стандартов разрабатывается вузами Москвы, Санкт-Петербурга, Калининграда. Наш регион пока не очень активно включился в данный процесс. Мероприятие, которое состоялось сегодня, призвано этот разрыв ликвидировать. Промышленность, как вы знаете, в нашем крае очень развита. Тема профессиональных стандартов для нашего региона очень актуальна», - рассказал о ситуации в крае директор центра карьеры Сибирского федерального университета Антон Нарчуганов. Крупнейший университет края играет не последнюю роль в этой сфере. СФУ выступает проводником сразу двух задач. Во-первых, он стал коммуникационной площадкой, где разрабатываются специфические для региона стандарты. Во-вторых, университет сам разрабатывает образовательные стандарты, опираясь на требования работодателей. Ведь, как заметила Ирина Волошина, «если работодатели и преподаватели понимают, что они нужны друг другу, что они могут достичь поставленных задач лишь во взаимодействии друг с другом, то будет и результат».
Специальным гостем мероприятия стал магистр телеигры «Что? Где? Когда?» Максим Поташёв. В Красноярск он привёз авторский мастер-класс: «Техника принятия решений». Решения, по словам Поташёва, это явление жизнеобразующее. «Принятие решений – функция, которая пронизывает всю нашу жизнь, всю нашу карьеру. По сути, та точка, в которой мы оказываемся в данный момент, является результатом цепочки конкретных решений, которые мы принимали с того момента, как осознали себя разумной личностью. Часть этих решений мы воспринимаем постфактум как правильные, часть – как неправильные. И чем больше правильных решений мы приняли, тем больше мы удовлетворены тем, чего добились. И наше дальнейшее развитие, наша дальнейшая жизнь зависит от того, насколько мы усвоили навык принятия правильных решений», - пояснил он свою позицию.
Присутствующие на форуме бизнесмены выразили желание принять активное участие в разработки профессиональных стандартов. «Профессиональные стандарты работодателям нужны так же, как и сфере образования», - заключил Антон Нарчуганов.
