Так, 2,2 тысячи выпускников и студентов посетили занятия, связанные с эффективным поиском работы. Слушателей научили составлять резюме и презентовать себя работодателям. Будущие выпускники практиковались в прохождении собеседования при приеме на работу.
Около 400 человек посетили ярмарки вакансий для выпускников. Свыше тысячи жителей края участвовали в специализированных мероприятиях (встречах с работодателями, собеседованиях). В Норильске 35 выпускников поучаствовали в гарантированных собеседованиях. В результате в период акции нашли работу 13 человек, а еще 15 ребят включены в кадровый резерв.
В рамках акции 1,5 тысячи молодых соискателей посетили 180 организаций и предприятий, имеющих кадровую потребность. Они знакомились с условиями труда, должностными обязанностями, правилами трудового распорядка, общались со специалистами отдела кадров. К примеру, в Кежемском районе 20 выпускников Приангарского политехнического техникума посетили 8 предприятий, из них 10 человек трудоустроены, двое внесены в кадровый резерв.
По итогам акции примерно пятая часть участников (больше 800 человек) получили приглашение на работу либо вошли в кадровый резерв с перспективой дальнейшего трудоустройства.
