Как рассказал «Таймырскому Телеграфу» директор АРН Сергей Панченко, «всего от соискателей поступило 165 анкет, 110 из которых соответствовали конкурсным требованиям и были приняты к дальнейшему отбору. После оценки эссе на очный этап конкурсного отбора пригласили 45 человек».
По итогам отбора на вакансии руководителей направлений деятельности агентства претендуют 8 человек, в кадровый резерв в качестве специалистов включены 12 человек. Следующим этапом станет собеседование с директором АРН и членами правления агентства, которое состоится в конце месяца.
Напомним, главная задача агентства развития Норильска – создание благоприятных условий и возможностей для устойчивого социально-экономического развития Норильска, реализация проектов экономической диверсификации и преобразования городского пространства. Это отличный шанс для активных горожан профессионально заняться развитием своего города и принять участие в создании его будущего.
Основные направления, которые будет развивать АРН, – развитие малого и среднего бизнеса, девелопмент, туризм и социально-культурные проекты. В настоящее время идет формирование проектных команд по каждому из направлений.
