Так, установлено, что права работников больницы грубо нарушаются по нескольким пунктам, сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края. У руководства медицинского учреждения находятся вторые экземпляры трудовых договоров, которые не были подписаны работниками и переданы им. Не у всех из них было взято разрешение на обработку персональных данных. В трудовые книжки сотрудников вписаны специальности, не соответствующие занимающей должности. В расчетных листах штата не указывались начисленные проценты за вредность, опыт работы, ночное время и т.д.
Также сотрудниками прокуратуры были выявлены нарушения в сфере охраны труда. Не все работники проходили первичный и вторичный инструктаж по техники безопасности. Также они не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
По результатам проверки в отношении руководства больницы возбуждено три дела об административных правонарушениях.
