Нет смысла отрицать, что работа в Москве оплачивается в среднем выше, чем в регионах, а найти подходящую вакансию в столице гораздо проще.
Однако далеко не все жители отдаленных областей хотят перебираться поближе к центру страны — многие предпочли бы остаться жить в родном городе. Реально ли работать в столице, при этом не переезжая в нее насовсем?
Хорошим вариантом может оказаться работа вахтой. Что это такое, и какие достоинства и недостатки есть у вахтового метода?
Вахта — плюсы и минусы режима труда
Как правило, под вахтой подразумевается работа, при которой сотрудник приезжает издалека специально для осуществления трудовой деятельности, работает по нестандартному графику в течение нескольких недель или месяцев, а затем уезжает к себе домой отдыхать — на такой же срок, какой отводится на рабочую вахту.
Традиционно вахта ассоциируется в нашем понимании с работой на Крайнем Севере или в других малозаселенных регионах страны — но точно так же вахтовый метод применяется и во многих организациях столицы.
У вахтового метода есть свои серьезные преимущества:
- достаточно высокая оплата;
- бесплатное проживание в течение рабочего срока, бесплатный проезд и питание;
- возможность работать в Москве, при этом не меняя места жительства;
- продолжительный период отдыха.
Тем не менее при рассмотрении работы вахтой нужно учитывать и ее недостатки:
- напряженный рабочий график, порой составляющий двенадцать часов в день несколько недель или месяцев подряд;
- необходимость надолго уезжать из дома — долгие отлучки могут негативно отразиться на отношениях в семье.
Впрочем, нужно отметить, что наиболее популярным графиком вахтовой работы считается 15 дней на 15 дней — иными словами, полмесяца работы и полмесяца отдыха. Такой график позволяет сохранить оптимальный баланс между трудом и личными делами.
Самые популярные вахтовые вакансии
Какие вахтовые вакансии можно отыскать на столичном рынке труда? Статистика сайта вакансий jobsora.com показывает, что чаще всего вахта предлагается работникам строительной сферы, охранникам, людям рабочих профессий — слесарям, токарям, электрикам. Это обусловлено спецификой деятельности — работы проводятся в интенсивном темпе, но в течение ограниченного времени, и организациям выгоднее нанять компетентного специалиста на вахту, чем набирать постоянных работников с сохранением стандартного графика.
