Сегодня, 8 декабря, краевые парламентарии утвердили законопроект, согласно которому зарплата руководителей предприятий будет «привязана» к средней зарплате сотрудников.
В частности, размер дохода топ-менеджеров не может превышать шестикратный уровень средней зарплаты по учреждению.
Кроме того, депутаты приняли решение, что в отношении каждого учреждения будет приниматься индивидуальное решение, и заработная плата руководителя может быть установлена ниже — в зависимости от функций, объема поставленных и выполняемых задач. Краевому правительству было дано поручение разработать методику, в которой будут прописаны основные критерии финансовой оценки работы руководителей предприятий.
Депутат Павел Семизоров предложил формировать денежное вознаграждение руководителей краевых учреждений исходя из минимальной заработной платы. Он напомнил что законы в сфере социальной поддержки населения рассчитываются от величины прожиточного минимума. Однако Алексей Клешко напомнил, что расчеты, о которых идет речь, должны соответствовать федеральному законодательству.
По результатам голосования закон был единогласно принят.
Отметим, сегодня наибольший разрыв в доходах наблюдается в учреждениях культуры, здравоохранения и спорта.
