Директор по персоналу Сибирской генерирующей компании Кирилл Крутиков начал беседу с вопроса в зал: «Кто мы?». «Энергетики!» - хором скандировала молодежь. «Отраслевая приверженность - это то, что нас с вами цементирует на века, - подчеркнул спикер. - Наше направление характеризуется стабильностью, преемственностью и возможностью карьерного продвижения в одной компании. Все директора наших станций начинали с должности с машиниста».
По данным статистики, средний стаж работы на предприятиях СГК, как и в энергетической отрасли в целом, около 15 лет. Здесь чтобы вырасти – надо работать, чтобы работать – нужно время. Формула успеха, по словам Кирилла Крутикова, сводится к трем составляющим: первое – необходимо искренне любить то, что ты делаешь, второе – это должно быть нужно людям, и третье – важна экономическая эффективность. А в заключение дискуссии директор СГК по персоналу предрек скорые перемены: «Останется ответственность, присущая всем энергетикам, но добавятся открытость обсуждения, возможность реализовать амбиции. И это произойдет вашими силами, вы поменяете этот мир, вы уже меняете его!».
Большой интерес у участников ТИМ «Бирюса», прибывших не из Красноярска, вызвал рассказ директора Красноярской ТЭЦ-2 Олега Бубновского. Молодые энергетики из центральной части России, Кузбасса и Новосибирской области получили возможность сравнить инженерные решения, применяемые при организации теплоснабжения на разных станциях. Самый интенсивный обмен опытом состоялся уже после окончания диалога, слушатели буквально не отпускали директора красноярской теплоэлетростанции. «Что понравилось: блеск в глазах и "жадность" молодёжи на информацию. Инициативные. Быстро схватывают цифры и ими оперируют. Ребята из других регионов рассказывали о своих проблемах и спрашивали экспертное мнение о возможностях их решения», - поделился впечатлениями Олег Бубновский.
Заместитель финансового директора СГК по экономике Павел Барило вел с со слушателями такой эмоциональный и искренний диалог, что то и дело срывал бурные овации публики. Обсудить успели множество тем – от профессионального пути самого Павла Викторовича до тарифного регулирования в мировой энергетике. Спикер признался, что отвечать на некоторые вопросы было очень непросто, ведь молодежь умеет «нащупывать» острые темы для обсуждения.
В этот же день прошло обсуждение еще одного проекта - меморандума о создании ассоциации молодых энергетиков, торжественное принятие этого знакового документа назначено на утро 21 июля. Перед тем как стать его подписантами, активисты «Бирюсы» поделились своими идеями о возможных сферах влияния такого профессионального объединения.
