Охрана труда и профессиональная безопасность сотрудников — важная составляющая в работе ЗФ ГМК «Норильский никель»

На предприятиях Заполярного филиала ГМК «Норильский никель» вопросам охраны труда уделяется достаточно большое внимание.
Помимо совершенствования технологических процессов и внедрения нового оборудования, для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда специалисты Заполярного филиала разрабатывают комплексы мер по оздоровлению и улучшению условий труда. В качестве дополнительных средств по улучшению условий труда применяются новые и совершенные средства коллективной и индивидуальной защиты.
Кроме этого для контроля и управления профессиональным риском рабочих, анализа состояния здоровья работника, проведения мероприятий по снижению риска здоровью персонала в Заполярном филиале проводится и аттестация рабочих мест.
Аттестации подлежат все места — от кабинета директора Заполярного филиала «Норильского никеля» до рабочих мест горняков, обогатителей и металлургов, — сообщает газета «Заполярный вестник». По словам заместителя начальника металлургического отдела управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ ГМК «Норильский никель» Андрея Мягкого, в период аттестации рабочие места проверяются на соответствие государственным требованиям гигиены и охраны труда, а также выясняется, обеспечивают ли эти места безопасные условия труда. Также оценивается травмобезопасность рабочих мест и обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты.

Результаты аттестации станут основой сертификации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест продлится до 2011 года. В 2008—2009 годах в Заполярном филиале аттестация пройдет на рудниках «Октябрьский» и «Таймырский», в рудоуправлениях «Норильск-1» и «Талнахское», на Норильской железной дороге, медном и Надеждинском металлургическом заводах. В 2010—2011 годах аттестацию рабочих мест проведут в остальных подразделениях Заполярного филиала «Норильского никеля».

Аттестация каждого рабочего места чрезвычайно важна для компании. Во-первых, это позволит контролировать на предприятиях Заполярного филиала состояние условий труда на рабочих местах, во-вторых, результаты аттестации позволят оценивать профессиональный риск и принять соответствующие меры по его снижению.